Mengelola orang merupakan unsur dasar semua organisasi. Tantangan utama MSDM : Bagaimana mengelola SDM dengan efektif sesuai dengan tantangan-tantangan lingkungan dan organisasional yang selalu berubah. Pokok bahasan : Pengertian MSDM Lingkungan MSDM Peran baru SDM Peran strategik SDM 1. Pengertian MSDM MSDM : Ilmu dan seni yang mengatur proses pemanfaatan SDM dan sumber- sumber daya lainnya secara efekif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan. MSDM : ilmu dan seni yg mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja agar lebih efektif dan efisien membantu terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan, dan masyarakat. Unsur “man” (manusia) ini berkembang menjadi bidang ilmu manajemen yang disebut MSDM (man power management). Persamaan MSDM dan Manajemen Personalia PERSAMAAN : keduanya merupakan ilmu yang mengatur unsur manusia dalam suatu organisasi, agar mendukung terwujudnya tujuan. Perbedaan MSDM dan Manajemen Personalia MSDM · Dikaji secara ma